ضغوط العمل.. مرض الانتحار والتدبير المتسلط

منير الحردول – العالم 24

قضية الانتحارات المرتبطة بظروف العمل، والمثيرة للجدل والاستغراب، قضية لها من الامتداد ماهو  عالمي، لكن لها من الأهمية في القطاعات التي بها ضغط كبير، كالقطاعات الاجتماعية المجهدة نفسيا، مثل الصحة والتعليم..

لذا، فالقيادة في هذه القطاعات، تحتاج للحنكة والمرونة مع الصرامة في العمل، لا الضغط، وستغلال المنصب، لممارسة نوع من الاستفزاز، وفرض الرأي، وتمجيد ديكتاتورية الحوار، في اللقاءات والتشاورات والاجتماعات والحوارات..

أظن أن الجهات المسؤولة تعرف جيدا المؤسسات التعليمية والصحية التي بها مشاكل دائمة مؤثرة على السير العادي، والتي بها أناس يفرغون عقدهم المختلفة في التدبير والتسيير..أظن أن أجرأة مسطرة الإعفاء في حق هذا النوع من التدبير إصلاح بحد ذاته..

فهكذا أنظر لعهد جديد، عهد يسود فيه الاحترام والوقار، عهد التفهم والأخوة القائمة على التعاضد ونكران أنانية الأنا بين الرئيس والمرؤوس..لا العكس..رجاء..جزاكم الله خيراااااا

جريدة إلكترونية مغربية